경산시는 지난 14일 시청 회의실에서 부서평가단이 참석한 가운데 2007년도 부서평가를 실시했다.
이날 부서평가단은 본청 각 부서와 읍면동을 대상으로 △예산절감 우수사례 △상급기관 예산확보노력실적 △특수시책 및 제도개선실적 △장기과제 해결실적 △주요업무 추진실적 등 총 9개 항목에 대해 2007년도 추진한 실적을 평가했다.
평가결과는 업무주관부서별 평가결과와 종합 채점하여 최종 우수부서를 가려 연말 종무식 때 표창과 함께 시상금을 지급하게 된다.
이날 부서평가를 실시한 부서평가단은 평가의 객관성과 공정성 확보를 위해 올해 처음으로 각 부서에서 추천한 공무원(6~7급 10명)들로 구성, 운영했다.
한편, 부서평가제도는 시정의 경쟁력 확보를 위해 본청 각 부서 및 읍면동을 대상으로 한해동안 추진한 업무실적과 직원들의 업무역량을 종합평가해 인센티브를 부여하는 제도로서 경산시는 지난 1999년부터 이 제도를 시행해 왔다.

<756호 : 2007년 12월 24일 월요일자>